Mes démarchesMissions
Sous l'autorité de la DRH, vous assistez et conseillez l’autorité territoriale, la DG et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d’une politique d’améliorations des conditions de travail et de prévention des risques professionnels.
Vous coordonnez l'activité du service dont vous avez la charge (dotations vestimentaires, EPI et Médecine Préventive et assistante administrative). Vous assurez le pilotage et le suivi de la F3SCT.
Vous améliorez la démarche d’évaluation des risques professionnels et assurez le suivi du dispositif et de la mise en œuvre de la procédure des RPS.
Vous coordonnez les actions du réseau des assistants de prévention récemment mis en place et participez avec vos équipes à l'élaboration de bilans, rapports, statistiques relatifs à la santé et la sécurité et garantissez le suivi des registres obligatoires.
Vous assurez la veille réglementaire, scientifique et technique sur les sujets inhérents au service : conseil et accompagnement des services ainsi que toute démarche d’amélioration de la santé et des conditions de travail.
Vous développez des axes d’information, de sensibilisation et de formation à la santé et à la sécurité au travail.
Enfin et en priorité, vous supervisez la finalisation de l'élaboration des DU en intégrant les RPS.
Vous participez pleinement à développer la transversalité et le partenariat avec les acteurs internes et externes à la collectivité.
Vous pilotez et animez le réseau des assistants de prévention récemment mis en place.
En tant que membre de l’équipe d’encadrement de la DRH, vous êtes force de propositions et participez aux travaux transversaux dans les domaines de compétence de la Direction.
Profil
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur avec une dimension Hygiène et Sécurité au Travail.
Expérience sur un poste équivalent souhaité avec management d'équipe.
Sens des responsabilités, adaptabilité, autonomie et capacités d’organisation.
Maîtrise du fonctionnement et des attributions de la F3SCT.
Grandes qualités relationnelles et rédactionnelles, capacité à susciter l'adhésion, le partenariat, à communiquer.
Grande présence sur le terrain attendue.
Grande capacité d’écoute et d’analyse.
Obligation au devoir de réserve et du respect de la confidentialité.
Permis B obligatoire.