Sous l’autorité de la Directrice de la Petite Enfance, vos missions principales seront les suivantes.
Auprès des enfants et leurs familles :
- Observation du développement des enfants
- Entretiens cliniques avec les familles
- Accompagnement à la parentalité
- Analyse, prévention et orientation des familles vers les partenaires médico-sociaux adaptés (PMI, SSD, CCAS, UTEPP, SAJ, professionnels libéraux)
- Participation à des « cafés des parents »
Auprès des professionnels de la Petite Enfance :
- Observation, analyse et accompagnement des équipes dans la réflexion sur leurs pratiques professionnelles
- Animation de réunions d’équipes
- Animation de réunions à thèmes
Auprès des équipes de Direction :
- Échanges quotidiens avec les équipes de Direction des EAJE afin de faire un état des lieux des situations à accompagner
- Participation aux réunions de Direction Petite Enfance en Mairie
Auprès des partenaires extérieurs :
- Participation à des réunions pluridisciplinaires avec la Mission Handicap de la ville afin de coordonner les accompagnements des familles (points mensuels et synthèses trimestrielles)
- Participation à des réunions avec les partenaires médico-sociaux (PMI, SSD, CCAS, UTEPP, SAJ…)
- Rédaction de comptes-rendus d’observations
- Rédaction d’informations préoccupantes si nécessaire
Profil du candidat
Master 2 en Psychologie du développement ou Psychologie clinique, avec de solides connaissances en développement de l’enfant. Expérience professionnelle confirmée.
Temps de travail : temps partiel ou temps complet.