Mes démarchesSous la responsabilité de la directrice de la Vie sociale et du CCAS, vous serez chargé de piloter les activités du pôle Social et développer des dispositifs et projets permettant l'accompagnement et le suivi social des usagers du CCAS. Vous participez donc au pilotage du CCAS.
Missions
Pilotage du Pôle Social :
- Identifier et analyser les demandes des usagers afin de proposer des actions permettant de développer une offre de service adaptée
- Organiser, coordonner et évaluer les actions du pôle Social incluant l’épicerie solidaire, le logement social
- Animer et manager l’équipe du pôle Social
- Assurer la gestion des ressources humaines (Recrutements, formations, évaluation, etc.)
- Animer et coordonner des équipes de cultures professionnelles différentes en veillant à impulser une culture commune
- Planifier le traitement et le suivi des décisions de l’ensemble des instances relatives aux aides sociales (commission permanente, FSE, etc.)
- Développer et entretenir des partenariats internes et externes
- Développer des actions sociales et solidaires avec les équipes et les partenaires
Co pilotage du CCAS
- Participer à l’élaboration des axes stratégiques du CCAS et développer les projets transversaux
- Accompagner la direction dans la mise en œuvre du projet du CCAS
- Participer aux instances et à la préparation des budgets du CCAS
- Assurer la recherche de financements.
Profil du candidat
- Vous êtes titulaire d'un Master 2.
- Vous connaissez les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques en direction des personnes vulnérables, précaires, les droits et les devoirs des personnes accueillies (protection des majeurs vulnérables) ainsi que les acteurs et les dispositifs médico-sociaux et sanitaires.
- Vous maîtrisez les techniques et outils d’analyse des besoins (critères, indicateurs, mesures d’effets), les règles budgétaires de la comptabilité publique et les techniques de résolution de problèmes et médiation.
- Vous faites preuve de méthodologie et de qualités managériales avérées vous permettant de piloter et soutenir les équipes.
- Vous avez le sens du travail en équipe, en mode transverse et la capacité de rédaction et de synthèse.
- Vous êtes empathique, rigoureux, avec le sens de l'organisation et une bonne capacité d'adaptation.
- Vous avez une aptitude à fédérer et faites preuve de disponibilité.
Horaires
Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et 13h30 à 17h30.